APS 261/2024 Analista Técnico(a) - SENAI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Fomentar e promover a inovação junto às indústrias, buscando oportunidades de desenvolvimento de projetos conjuntos e soluções tecnológicas que aumentem a competitividade e a sustentabilidade das empresas parceiras.
Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer e fortalecer relações entre o SENAI e as indústrias locais, promovendo networking e identificando oportunidades de inovação.
- Divulgar e conectar as soluções tecnológicas e de inovação do SENAI com as necessidades das empresas.
- Desenvolver e organizar eventos, encontros e workshops para promover a aproximação entre o SENAI e o setor industrial.
- Identificar e prospectar oportunidades de parcerias e projetos que alinhem os interesses e objetivos das indústrias com as soluções do SENAI.
- Acompanhar e monitorar o andamento de projetos de inovação, garantindo o cumprimento dos objetivos e o atendimento das expectativas das partes envolvidas
Requisitos e qualificações
- Currículo Profissional Atualizado;
- Certificado de Conclusão do Ensino Superior em áreas relacionadas à Engenharia, Administração, Inovação ou afins;
- Experiência profissional de no mínimo 06 meses em atuação na área de inovação;
- Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
- Desejável conhecimento em práticas e projetos de inovação, desenvolvimento tecnológico, relacionamento com indústrias e P&D.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Vale Transporte;
- Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Dependente Especial;
- Acesso à Universidade Corporativa.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:
• Carteira de Identidade (RG);
• CPF;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Habilitação (CNH);
• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
• Cartão do CNS (SUS);
• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
• Certificado de Escolaridade;
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do
• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
• Comprovante de Vacinação - Covid-19
• Currículo atualizado;
• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Prova Teórica
- Etapa 4: Análise documental/curricular
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Contratação
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