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Candidaturas encerradas

APS 261/2024 Analista Técnico(a) - SENAI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Fomentar e promover a inovação junto às indústrias, buscando oportunidades de desenvolvimento de projetos conjuntos e soluções tecnológicas que aumentem a competitividade e a sustentabilidade das empresas parceiras.

Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial. 

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer e fortalecer relações entre o SENAI e as indústrias locais, promovendo networking e identificando oportunidades de inovação.
  • Divulgar e conectar as soluções tecnológicas e de inovação do SENAI com as necessidades das empresas.
  • Desenvolver e organizar eventos, encontros e workshops para promover a aproximação entre o SENAI e o setor industrial.
  • Identificar e prospectar oportunidades de parcerias e projetos que alinhem os interesses e objetivos das indústrias com as soluções do SENAI.
  • Acompanhar e monitorar o andamento de projetos de inovação, garantindo o cumprimento dos objetivos e o atendimento das expectativas das partes envolvidas

Requisitos e qualificações

  • Currículo Profissional Atualizado;
  • Certificado de Conclusão do Ensino Superior em áreas relacionadas à Engenharia, Administração, Inovação ou afins;
  • Experiência profissional de no mínimo 06 meses em atuação na área de inovação;
  • Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
  • Desejável conhecimento em práticas e projetos de inovação, desenvolvimento tecnológico, relacionamento com indústrias e P&D.


Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;                                                     
  • Auxílio Dependente Especial;
  • Acesso à Universidade Corporativa.  

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:


• Carteira de Identidade (RG);

• CPF;

• Título de Eleitor;

• Carteira de Habilitação (CNH);

• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;

• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;

• Cartão do CNS (SUS);

• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;

• Certificado de Escolaridade;

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do

• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);

• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);

• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);

• Comprovante de Vacinação - Covid-19

• Currículo atualizado;

• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;

• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;

• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;

• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teórica
  4. Etapa 4: Análise documental/curricular
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

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