APS 152/2024 Analista Técnico(a)

Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial. 

• Identificar junto ao público-alvo as demandas existentes, propor, desenvolver e implementar planos, programas e projetos para seu atendimento; 
• Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento; 
• Planejar, coordenar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento; 
• Administrar dados e alimentar sistemas de gestão; 
• Participar de reuniões técnicas, comissões, conselhos e comitês, adotando providências quanto às deliberações; 
• Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos e de sua área de atividade; 
• Supervisionar, executar e monitorar projetos, processos e procedimentos inerentes à sua área de atuação e propor ações de melhoria; 
• Produzir e disseminar informações atualizadas ao público de interesse; 
• Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação; 
• Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação; 
• Analisar, realizar e supervisionar ensaios técnicos; 
• Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente; 
• Ministrar palestras sobre temas estruturados.

• Currículo Profissional Atualizado;
• Certificado de Conclusão do Ensino Superior;
• Certificado de Especialização e/ou Certificação em ISO 9001 e/ou Auditoria ISO9001 ou em Sistemas de Gestão da Qualidade e afins;
• Comprovante de experiência de no mínimo 06 na área de gestão da qualidade ou processo de implantação/manutenção de ISO9001;
• Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;                                                     
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa.  

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:

• Carteira de Identidade (RG);

• CPF;

• Título de Eleitor;

• Carteira de Habilitação (CNH);

• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;

• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;

• Cartão do CNS (SUS);

• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;

• Certificado de Escolaridade;

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do

• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);

• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);

• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);

• Comprovante de Vacinação - Covid-19

• Currículo atualizado;

• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;

• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;

• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;

• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).  

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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