APS 114/2024 Técnico(a) Especializado Horista

Realizar atividades de suporte técnico, em sua área de conhecimento, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.

• Prestar assistência, assessoria e realizar ações de instrutoria sobre temas relacionados à sua área de conhecimento; 
• Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento; 
• Inspecionar, avaliar locais, equipamentos e condições ambientais de trabalho, e subsidiar o planejamento de forma segura para o trabalhador; propor medidas preventivas e corretivas para atenuar ou eliminar riscos de acidentes; 
• Executar trabalhos técnicos, participar de programas, projetos e eventos; 
• Planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos; 
• Realizar coleta, análise de materiais, substâncias e equipamentos da sua área de atuação; 
• Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos da sua área de atividade; 
• Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação. 
• Planejar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento. 

• Currículo Profissional Atualizado;
• Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Enfermagem;
• Experiência profissional de no mínimo 06 meses como Técnico de Enfermagem;
• Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;                                                     
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa. 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:

• Carteira de Identidade (RG);

• CPF;

• Título de Eleitor;

• Carteira de Habilitação (CNH);

• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;

• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;

• Cartão do CNS (SUS);

• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;

• Certificado de Escolaridade;

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao

• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do

• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);

• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);

• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);

• Comprovante de Vacinação - Covid-19

• Currículo atualizado;

• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;

• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;

• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;

• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).  

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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