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APS 133/2026 Técnico(a) de Suporte - SENAI

Descrição da vaga

Executar atividades de suporte técnico, operacional e sistêmico às rotinas da área de Compras, contribuindo para a correta instrução, tramitação e controle dos processos de aquisição de bens e serviços, em conformidade com o Regulamento para Contratação e Alienação (RCA) do SENAI e demais normativos internos aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o lançamento, cotação, acompanhamento e atualização das demandas de compras nos sistemas corporativos, assegurando a integridade, rastreabilidade e atualização das informações, bem como o controle dos prazos e etapas processuais.
  • Prestar apoio na organização, conferência, controle e arquivamento da documentação que compõe os processos de compras, incluindo requisições, termos de referência, pesquisas de preços, cotações, pareceres técnicos, autorizações e demais documentos necessários à formalização das contratações, observando os princípios da legalidade, impessoalidade, eficiência, economicidade e transparência.
  • Oferecer suporte administrativo e logístico às atividades do setor, auxiliando no acompanhamento das demandas junto às áreas requisitantes e fornecedores, bem como no cumprimento dos fluxos e procedimentos estabelecidos pelo SENAI.
  • Atuar de forma integrada com as áreas internas, prestando orientações quanto aos procedimentos e fluxos de compras, colaborando para a padronização dos processos, melhoria contínua das rotinas e adequada aplicação do RCA.

Requisitos e qualificações

  • Currículo Profissional Atualizado;
  • Certificado de Conclusão do Ensino Médio;
  • Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área de compras, recebimento de notas fiscais e recibos de pagamento, preparação e execução de pedido de compras e/ou áreas afins. 
  • Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;                                                     
  • Auxílio Dependente Especial;
  • Acesso à Universidade Corporativa,
  • Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
  • Campanha de Vacinação contra a gripe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teórica
  4. Etapa 4: Análise Documental
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

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